读创/深圳商报记者 陈姝

校园招聘专场、暑期实习计划、大厂直聘应届生……毕业季来临，为助力青年人群就业，支付宝平台联动多个合作伙伴，共同发起“樟子松计划”。

围绕这一主题，6月20日，在教育部学生服务与素质发展中心的指导下，支付宝平台开展毕业季促就业暖心行动，面向今年的毕业生以及青年群体，集中推出了30万个就业岗位。 在广东，支付宝联合易展翅、job168、百城招聘等知名招聘平台，为湾区青年提供求职和实习岗位。

(相关资料图)

“樟子松”计划首期提供30万岗位

记者获悉，求职者打开支付宝搜“毕业季”“就业”或“找工作”等关键词，即可进入就业频道寻找岗位和投递简历。

此次毕业季促就业暖心行动特意聚合了包括Boss直聘、智联招聘、脉脉高聘等40多家知名招聘平台，提供了来自华为、小米、抖音、哔哩哔哩、海康威视、蜜雪冰城、比亚迪汽车、广汽，以及微软、苹果、亚马逊、特斯拉等大批知名企业的全职岗位。

除了岗位发布之外，基于支付宝平台特色数字化能力，还将上线“技能认证”“公益课程培训”“各省市人才、社保政策科普”等多项针对高校毕业生及青年群体的就业服务，为湾区2023高校毕业生就业提供全方位的助力。

支付宝就业相关负责人表示，发起“樟子松计划”，是希望青年等求职人群能和樟子松一样，有顽强向上的精神品质。未来，支付宝还将持续升级“樟子松计划”，联合政府部门、招聘机构与企业高校等多方力量，共同为青年人才提升就业技能、拓宽就业机会。

毕业季湾区青年求职流动性增强

“今年以来，我们在易展翅支付宝小程序为湾区青年提供了数万个就业、实习岗位。” “易展翅”相关负责人介绍，作为共青团广东省委指导下的青年职业成长服务平台，易展翅提供的岗位类型也是多样化，包含互联网实习生、餐饮管培生、机关单位实习生等热门岗位。

在易展翅平台上可以看到，不仅有中建、广汽、人保等国有企业的招聘岗位，还有九毛九集团、广州酒家等广东知名企业在招。“我们在招的岗位中有七成以上都是招聘管培生，其中还有一些岗位面向所有湾区青年，其中也包括港澳青年。”

毕业生郑同学告诉记者，粤港澳大湾区对于人才的吸引力依然是很强的，这里不光是经济体量大、市场环境活跃，湾区的流动性和包容性对于人才来说也是十分友好的。“湾区知名企业多、岗位也呈现多元化，很多新兴职业都在这里诞生，再加上交通便捷又带来可以跨城工作，未来想象空间巨大。”

中国（深圳）综合开发研究院公共经济研究所副所长刘兴贺表示，恢复通关后湾区内部人才流动频繁，不仅有港澳青年来到内地求职、创业，也有不少广东毕业生前往港澳工作、深造，这有赖于政策的不断优化，同时也说明了湾区企业活力强、对人才吸引力足。刘兴贺指出，人才的双向流动也会推动湾区一体化进程加速，例如知识产权互认、进一步完善交通出行体验，让互联互通向纵深挺进。

审读：喻方华

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